3月16日下午，公交集团召开“干部思想能力作风建设提升年”动员会，会议由公交集团党委委员、副总经理冯均全主持。公交集团党委委员、纪委书记徐伟宣读了《枣庄公交集团干部思想能力作风提升年活动实施方案》，公交集团副总经理王衍河传达了王贺龙书记在交运集团干部思想能力作风建设提升年动员大会上的重要讲话。公交集团班子成员，各分公司班子成员，各部室负责人参加了会议。
公交集团党委书记、执行董事、总经理贾继锋指出，加强干部思想能力作风建设是新时期党对干部的要求，是贯彻落实交运集团党委决策部署的实际行动，也是公交集团实现突破发展的重要途径。今年是国家公交都市创建和深化改革的关键之年，全体党员干部必须深刻认识到公交集团发展面临的形势和考验，增强责任感和紧迫感，争分夺秒、抢抓机遇，说到就做到，干就干最好，以实际行动回应集团党委的信任和广大职工的期待。
贾继锋强调，全体党员干部要敢于正视问题，直面问题，对照10种典型做派，从精神状态、担当作为、服务群众、执行纪律等方面把自己摆进去，深刻剖析认真检查，形成问题清单，明确整改方向，以好作风鼓舞士气，以好作风凝聚精神。一要加强理想信念教育，做到内化于心，外化于行，铸牢抵制歪风邪气的思想根基；二要担当作为，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，踏踏实实地做好每一项工作；三要强化宗旨意识和服务意识，牢固树立“群众利益无小事”的思想，以群众出行需求为导向，优化线路布局，改进服务举措，树立企业良好的服务形象；四要加强自身建设，在工作、生活中要严格要求自己，切实把优良作风体现到日常工作和生活的方方面面，做到站位更高、标准更严、行动更自觉。五要把思想能力作风建设作为永恒课题，标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。不断积小胜为大胜，以永远在路上的执着和韧劲，持之以恒推进思想能力作风建设实现高质量发展，为集团改革发展稳定作出更大贡献。