七八年出生女，2004年个体交社保，要交到什么时候可以退休，

现在国家规定女性50岁退休，即到2033年退休。但是现在国家在执行延迟退休政策，可能到65岁即2047年退休。

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物资金属材料多大岁数退休74年出生 2004年解除劳动合同

74年出生的人无论是男是女都要赶上国家在2022年实行的延迟退休政策。究竟何时退休，要等2017年延迟退休政策出台后方会知晓!

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我国目前退休年龄是？

我国的法定退休年龄是：1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满60周岁、女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的，可以退休;男年满50周岁、女年满45周岁，参加革命工作年限满10年的，经过医院证明完全丧失工作能力的，可以退休。2、企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满8年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

2004年前交的养老保险退休年龄是五十岁？之后交的，退休年龄就是五十五周岁吗？

您好！社保养老保险和什么时候交的没有关系的！社保的规定时常会变化的！现在是必须交15年以上才能享受养老待遇！

至于什么时候退休？这是对达到法定年龄退出劳动领域的劳动者，为保障其基本生活需要，由社会保障基金提供的生活补偿费用。养老保险的前提是劳动者在劳动年龄阶段为社会付出了剩余劳动，做出了一定贡献，因此，在劳动者退出劳动领域之后，社会需要对其生活进行保障。在我国，养老社会保险的范围是城镇一切有收入并参加了社会养老保险的劳动者。财政拨款的行政事业单位不在其列，因为这些单位工作人员资金都来自国家财政收入，从长期来说，这部分人员养老保险资金的缴纳和给付，都是同一口袋中的支出，属于国家保障性质。

目前国家规定退休年龄

一、正常退休

男满60周岁

女满55周岁（管理、专业技术岗位的人员，城镇个体工商户等）

满50岁（生产岗位的人员）

二、提前退休

1、特殊工种

男满55周岁

女满50周岁

男满50周岁以上

女满45周岁以上

目前最新的草案退休年龄将会推迟3年！可以续交退休延迟而已，不足多少补偿多少年，一次性交钱，比如你50，缴费10年，退休就是65岁才能领取，之前的也可以续交，但是估计费用比较高，具体详情咨询当地社保局，他们有介绍的，你得说明一下你问哪里的政策，各地规定不一样，免得被误导。比如上海的话，没有这样的规定。没这个说法，女员工满50周岁，女干部满55周岁，男满60周岁，社保累计交够15年就可以办理退休。从2004年以后开始交是55退休。

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