2022年元旦国家法定放几天假?
2022年的法定假期是一天。因为2022年的元旦是星期六,那么2022年的元月三号补休星期六,也就是2022年连续休息三天。
2022年假期安排时间表法定节假日
2022年节假日预测元旦2022年1月1日星期六至2022年1月3日星期一放假共3天或2021年12月31日至2022年1月2日
春节2022年2月1日正月初一星期二至2022年2月7日星期一正月初七假期结束共7天1月30日星期日2月12日星期六上班
清明节2022年4月3日星期日至2022年4月5日星期二放假共3天其中4月5日星期二清明节为法定假日4月2日星期六上班上课
五一劳动节2022年4月29日星期五至2022年5月3日星期二放假共3天或者2022年5月1日星期日至2022年5月5日星期四
端午节2022年6月3日星期五至2022年6月5日星期日与周末连休共3天
中秋节2022年9月10日星期六至2022年9月12日星期一补休共3天或2022年9月9日星期五至2022年9月11日星期日
国庆节2022年10月1日至2022年10月7日共7天10月8日星期六10月9日星期日上班
2018年元旦请假攻略 怎么请假? 怎么调体?
第一种拼假法:能连休10天。1月2日、3日、4日、5日、8日请假,加上3天元旦、2天双休,共计10天,这也相当于一个长假了,可以陪家人外出旅游,朋友聚会等活动。
第二种拼假法:能连休16天,这个局限于刚上班、工龄短、想结婚的年轻人。1月2日、3日、4日、5日、8日年休假,9日、10日、11日婚假,3天元旦、4天双休,共计15天,还差12日这一天,就看你怎么请假了,结婚大喜的日子,领导不会不照顾,按照事假算也可以。
第三种拼假法:能连休8天。年轻同志刚上班,重要时间段不好意思与老同志争,安排在元旦连休也是不错的办法,17年25日、26日、27日、28日、29日请假,加上元旦3天,共计8天。我不会~~~但还是要微笑~~~:)
2019年放假安排?端午节放假安排?
端午节假期:6月7日放假,与周末连休。2019年假期安排如下:
1、元旦假期:2018年12月30日至2019年1月1日放假调休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。
2、春节假期:2月4日至10日放假调休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。
3、清明节假期:4月5日放假,与周末连休。
4、劳动节假期:5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
5、端午节假期:6月7日放假,与周末连休。
6、中秋节假期:9月13日放假,与周末连休。
7、国庆节假期:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
扩展资料:
2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假安排已出。
一、元旦:2018年12月30日至2019年1月1日放假调休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。
拼假攻略:节前请假1天,节后请62616964757a686964616fe58685e5aeb931333431373232假3天,可以连休9天。
二、春节:2月4日至10日放假调休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。
拼假攻略:节前请假2天,节后请假5天,可以连休16天。
三、清明节:4月5日放假,与周末连休。
拼假攻略:节前请假4天,可以连休9天。
四、劳动节:5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
拼假攻略:节后请假1天,可以连休5天;节前请假3天,可以连休8天。两种都请,可以连休9天。
五、端午节:6月7日放假,与周末连休。
好像没啥可拼的,就休三天就好,美滋滋。
六、中秋节:9月13日放假,与周末连休。
好像没啥可拼的,也休三天就好,美滋滋。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
拼假攻略:节前请假2天,节后请假5天,可以连休16天。
参考资料来源:百度百科-国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知放三天 据新华社北京12月18日电 国务院办公厅近日发布2008年部分节假日安排的通知。根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,2008年,元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期具体安排如下: 五、端午节:6月7日~9日放假,共3天。其中:6月7日(星期六)照常公休,6月8日(农历五月初五,端午节)为法定节假日,6月8日(星期日)公休日调至6月9日(星期一)。2019年法定节假日安排时间表
一、元旦:
2019年元旦时间:2019年1月1日
2019年元旦放假安排:2019年12月30日~1月1日 共3天。
调休安排:2018年12月29号(星期六)、2019年1月2日(星期三)上班。
二、春节:
2019年春节时间:2019年2月5日
2019年春节放假安排
2019年2月4日(除夕)~2月10日 共7天。
2019年2月2日(星期六)、3日(星期天)、11日(星期一)上班。
三、清明节:
2019年清明节时间:2019年4月5日
2019年清明节放假安排
2019年4月5日~4月7日与周末连休,共3天。2019年4月8日(星期一)上班。
四、劳动节:
2019年劳动节时间:2019年5月1日
2019年劳动节放假安排
2019年4月29日~5月1日 共3天。
2019年4月27日(星期六)、28日(星期天)、5月2日(星期四)上班。
五、端午节:
2019年端午节时间:2019年6月7日
2019年端午节放假安排
2019年6月7日~6月9日 与周末连休,共3天。2019年6月10(星期一)上班
六、中秋节:
2019年中秋节时间:2019年9月13日
2019年中秋节放假安排
2019年9月13日~9月15日 与周末连休,共3天。2019年9月16日(星期一)上班。
七、国庆节:
2019年国庆节时间:2019年10月1日
2019年国庆节放假安排
2019年10月1日~10月7日 共7天。
2019年9月29日(星期天)、10月12日(星期六)、10月8日(星期二)上班。
2019年高速免费时间表
2019年的春节、清明节、五一节、国庆节四个节假日,七座以下(含七座)小客车上高速共有20天可以免过路费。高速免费日期如下:
春节:2月4日(除夕)零时开始,至2月10日(正月初六)24时结束,共7天;
清明节:4月5日零时开始,至4月7日24时结束,共3天;
五一节:4月29日零时开始,至5月1日24时结束,共3天;
国庆节:10月1日零时开始,至10月7日24时结束,共7天。
2019年节假日加班工资怎么算
劳动者在节假日期间加班的,用人单位应当按照3倍的工资支付其加班费。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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