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一、端午节给为了联络感情,给税局领导送礼如何说比较委婉呢?
为了联络感情,要给领导送礼,这就要看你送的是什么了?如果是一些礼品类的,那可以直接说过节了,看完一下领导,如果是金钱。那么就什么都不必说
二、职场新人第一次给领导送礼该怎么说?
在一年中,有一个特别重要的传统节日——春节。在这个节日里大家对送礼的要求会明显增加,从礼品的挑选、时间地点、言辞都可以因为送礼的对象而有差别。虽说“礼轻情意重”,但越是到了年末大家就越头疼“送礼”的问题,下面一起来看看刚入职过年要不要给领导送礼,第一次过年给领导送礼怎么送 。
送礼重在送礼者的诚意,不单是送物品,更是一份心意。礼品的选择可以根据不同人群来划分,例如:
父母长辈:养生健康类产品比较合适,可以优先考虑下,比如可以腰椎压力的人体工学腰垫、适合全家使用打发时间的投影仪或是一些营养食品;也可以送酒水或茶叶,酒水类的有各式洋酒和中国名酒,茶叶类的可以选择太湖碧螺春、武夷山大红袍或是女性喜爱的花茶、果茶。
领导和客户:首先要考虑的是能不能送,国家一直推崇清正廉洁之风,国家机关、事业单位还有国企在送礼收礼这方面都是很敏感的。更别说是送礼金、送价值几千的购物卡,领导收了也就是给了他人举报的机会。
若确定能送,则可以投其所好。如果对方喜好喝酒,可以送洋酒或汾酒、五粮液甚至是茅台酒等中国名酒;若他们对茶有讲究,则可以提前了解下对方平常都使用什么茶叶,在选购时建议选择品质佳的。若上司客户他们不喜酒和茶,可以选择给对方送一些特产,有时候领导和客户看到礼品太贵重了可能不会收,被拒了自己心里也难受,这时普通却有小亮点的特产可能更适合。
亲戚邻里:串门到亲戚朋友家拜年是春节的一大环节,这时候的可以考虑送一些食品类的礼品,比如混合干果、美味饼干或是燕麦片都合适。这类礼品可以照顾到亲戚或朋友家里的老人小孩,适合全家人的礼品送起来更不易踩雷。
礼品选好了怎么送又是一门学问了,春节送礼的时间可以看人来送。如果是亲戚好友可以选择在春节期间送,若对方是领导、客户这类工作上的人物,可以选择在春节前送,提前多久都好,没有固定时间,只是年前送能够给人留下更深刻的印象。至于送礼送几样,大家不用太担心,无论是一件、两件、三件或是四件都可以,送礼重在心意,若实在担心就送双数的,俗话说好事成双。
三、职场新人第一次给领导送礼该怎么说?
端午节的前两天,晚上我刚从江边散步回来,就接到了粉丝的电话,接通后粉丝在电话里说道:金老师,我刚刚参加工作不久,我和单位的主要领导不怎么熟悉,请问在这种情况下,过几天就端午节了,请问我需要给主要领导送礼吗?
粉丝说完后,我想了想对粉丝说道:送礼和收礼之间必须要有信任的基础,没有信任作为纽带,不仅达不到拉近关系的效果,反而还会适得其反,你刚到单位不久,首先需要提高自己的业务和为人处世的能力,以此作为支撑,让领导了解你、信任你,然后你才能另有所图。如果你刚到单位,你就给主要领导送礼,没有信任基础作为纽带,很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象,反而不利于个人的发展,所以金锋不建议你向主要领导送礼,而是这样做:
一、加强请示汇报。你刚来单位不久,干什么事情必须要请示汇报,一是请示汇报是对领导的尊重,二是请领导把关、避免自己犯错误,三是在领导的把关中,能了解工作、单位的很多业务,对提高自己的业务能力很有好处,所以刚来单位千万不能闭门造车。
具体说词:科长,按照您的要求,我已经把某某工作完成了,你经验丰富、见多识广,我怕达不到您的要求,请您费心把把关、审阅一下,如果有什么不妥的地方,我一定按照你的要求修改到位。
二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工,他们不仅精通人情世故,而且业务能力也很突出,你刚来单位什么都不懂,你必须要向老员工学习,学习他们的业务处理能力,学习他们的沟通技巧,只有这样你才能少走弯路,以最快的速度在科室站稳脚跟。
具体说词:张哥,我今天到水果批发市场,多买了几箱新鲜水果,送给您尝尝鲜,我刚来单位什么都不懂,你在单位资历老、威望高,是科室的定海神针,以后我有什么地方做得不到位,还希望张哥多批评指正,张哥你有用到我的地方,您尽管说话,我一定把你交代的事情做好。
三、送给直属领导。每个科室都有负责人,你刚到单位不久,很多方面都不熟悉,科室负责人多照顾你一点,你不仅能学到东西,还能少走不少弯路,要是科室负责人多推荐你,在领导面前多表扬你,那你自然能在领导心中留下好印象,这对你的成长是十分有利的。
具体说词:科长,我刚来单位不久,感谢你这段时间以来对我的关照,在您的领导下,我学到了很多东西,马上就端午节了,这是我的一点心意,也不值什么钱,还请科长赏脸收下,在以后的工作中,只要您一声吩咐,我坚决落实到位,绝不辜负您的信任。
说完上面三点后,我总结说道:你刚来单位不久,你和主要领导不熟悉、没有信任感,你的东西主要领导是不敢收的,主要领导只接受安全的票子,不接受危险的炸弹,你刚来单位这样做,会让主要领导起疑心,反而不落好,婊子都要立牌坊,更何况收礼的人呢?
我说完后,粉丝苦笑了一下,说道:听君一席话,胜读十年书,我听后受益匪浅,你讲的这3条面面俱到、非常实用,我决定按照你说的做,给老员工、科长每人准备500元的水果票,明天上班我就送给他们,我要是像你一样会说话、会办事、会做人,那该多好啊!
我笑了笑,偷偷地对粉丝说道:不用谢我,我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》(淘宝有售),或者学学金锋的《人情世故1000问》课程,书籍和课程干货满满,有大谋略,也有小技巧,详细讲解了如何服务领导?如何汇报工作?如何攀附领导?如何夸奖领导?如何替领导打圆场?如何给领导送礼等内容, 保证你看了会说话、会办事、会做人,用最小的付出换取最大的回报。
四、端午节给领导送礼怎么送比较好?
1、对于端午这样特别的节日来说,送粽子是个很不错的想法,毕竟寓意也是很不错的,而且在端午节送粽子,还表现了对于领导的一种亲切,所以粽子水果这些吃的当做礼品也是不错的,
2、其次如果对于喜欢喝酒或者是喝茶的领导来说,给他们送一罐茶或者是送一瓶酒,稍微贵重一点的,既表现了心意,同样也不会显得小气,这也是个不错的选择,
3、送健身卡也是不错的,毕竟现在大家什么也不缺,而每个人的健康是最重要的,在这样的一个节日里,送领导一两张健身卡,提醒着他去健身,为健康考虑,也是可以的。
4、然后,要说的就是为领导的家人考虑了,比如他的太太,孩子,可以给她们送一套化妆品,或者是给孩子送一套玩具,都是可以的,这样又时尚而且还有面子。
扩展资料:
礼物价格注意事项:礼物的价格最好在100元到200元之间最受员工欢迎,同时也是领导最容易接受的价格范围。超过千元的礼物则是极为少数。
最好的不一定是最贵的。一二百元的礼物不会让领导有什么欠妥的感觉。之间的感情重于礼物本身,反之则显得会唐突。
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