党员党性定期分析制度（一）：
为提高党员队伍素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步完善党员教育管理制度，建立成教党总支党员党性定期分析制度：
一、分析评议的制度指导思想
按照党章规定和党性原则要求，教育和引导党员增强学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章的自觉性和用心性，加强品德修养，模范地遵守党的纪律，履行党员义务，不断增强党性，努力做到坚定理想，牢记宗旨，胸襟广阔，用心投身到和谐校园建设实践中去。
二、分析评议的程序和资料
1、学习要求。党员对《党章》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导人关于党的先进性建设的重要论述、学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及实践科学发展观的有关资料进行系统地学习。
2、开展谈心活动，广泛开展领导与党员之间，党员与党员之间，党员与群众之间的谈心活动。
3、广泛征求意见。利用多种方式，广泛征求对党员在思想、组织、作风以及工作等方面的意见、推荐。
4、开组织生活会。每个党员按照党性分析材料，对照检查，开展自我批评；党员之间从团结的愿望出发，实事求是、客观公正的进行相互评议，开展批评。
5、撰写党性分析材料。每个党员对照《党章》、结合党员先进性的具体要求和征求到的意见和推荐，认真检查理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和发挥本职作用等方面的问题，从世界观、人生观、价值观以及科学的发展观、正确的政绩观、权力观、利益观等方面进行深刻分析。
6、提出评议意见。党支部召开支部会，根据党员自评、党员互评、群众参评的状况以及征求到的意见和推荐和党员的一贯表现，进行综合分析，提出书面评议意见，并反馈给个人。
7、通报评议状况。通报的资料主要是党员对存在问题的认识、整改意见、今后的努力方向，党支部的评议结果。
三、分析评议的时间要求
党支部结合工作实际，灵活安排时间，对党员干部开展党员党性分析评议活动，每年进行一次。
党员党性定期分析制度（二）：
按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》和民主评议党员的要求，进一步建立健全党员党性分析评议制度，用心稳妥地做好评议出的不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育转化和不合格党员的处置工作。
一、分析评议的时间安排
每年，党支部要结合专题组织生活会，开展一次民主评议党员工作。
二、分析评议的主要资料
根据党内有关规定，分析评议的资料主要有以下五项：
（一）理想信念是否坚定，是否把实现远大理想与脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
（二）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央持续高度一致。
（三）是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、群众、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
（四）是否坚持执行党的决议，严守党纪、国法。
（五）思想工作作风是否扎实，是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦创业。
三、分析评议的方法步骤。民主评议党员主要分五步进行：
（一）组织学习
组织广大党员认真学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，也可结合当时实际和评议资料学习有关文件，进一步提高党员思想认识。
（二）撰写党性分析材料
引导党员对照党章规定、新时期持续...员先进性的基本要求和各级党组织提出的要求，对照评议的资料，认真总结思想、工作、学习、纪律和作风等方面状况，撰写党性分析材料，找出差距，并从世界观、人生观和价值观上分析原因，明确努力方向。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观方面，从权力观、地位观和利益观方面进行深入剖析。
（三）进行民主评议
以党支部为单位召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，对党员进行民主评议。民主评议要注意听取群众意见。
（四）提出评议意见
组织生活会后，党支部及时召开支委会议，根据党员平时表现和民主评议状况，对党员逐一提出综合评议意见。评议意见要与评议对象见面，听取本人意见。
（五）反馈评议意见
评议意见确定后，以书面形式向每个党员反馈。评议意见要肯定成绩，指出不足，提出下一步努力方向。对初步评定的不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要严格按照规定程序，认真核实，经上级党委审批后确定。民主评议过程中要注意听群众意见，发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，方法要简便易行，注意实效。
开展党性分析评议活动，要根据上级党委统一做出的安排，采取学习动员、征求群众意见、开展谈心交心、撰写党性分析材料、召开民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见等七个步骤进行。
四、表彰和处理。
对民主评议的优秀党员，党组织要采取适当形式给予表扬和表彰。对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要认真做好教育转化工作；对经教育帮忙仍然不改正的不合格党员，按照党章和党内有关规定，进行组织处理。
党员党性定期分析制度（三）：
为不断增强党性修养，持续党员队伍的先进性，根据《.....章程》和党的十七大报告的有关要求，结合我村实际，建立。
一、工作原则及目标要求
开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主原则，坚持实事求是、注重实效原则，坚持客观公正、民主公开原则。透过建立，到达严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的目标要求。
二、时间规定及参加范围
党员党性定期分析每年进行一次，可结合“七一”纪念活动、民主评议党员工作开展，也能够与专题组织生活会合并进行。具体时间由各支部确定。党员党性定期分析由各党支部组织全体党员参加。
三、主要资料
1、理想信念是否坚定，是否树立和落实科学发展观。2、宗旨意识是否牢固，是否真正成为牢记宗旨、心系群众、服务人民的先进分子。3、遵纪守法是否带头，能不能自觉抵制不正之风和各种腐败现象，能不能敢于同各种违法违纪行为作斗争。4、是否做到勤奋好学、学以致用，不断提高综合素质和工作潜力。5、工作业绩是否出色，能不能做到爱
岗敬业、争创一流业绩。6、工作作风是否务实，是否坚持求真务实，是否牢记“两个务必”，能否顾全大局，令行禁止，能否发扬民主、团结共事。7、个人品德是否先进，生活情趣是否健康，能否成为社会主义荣辱观的自觉践行者、社会公德的带头执行人、礼貌新风的主动传播者、和谐社会的用心促进者。8、党员本人及其他人认为存在的其他突出问题。
党员领导干部除上述八项资料外，还应对照党章规定的党员领导干部的基本要求，从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。
四、方法步骤
（一）思想动员。组织党员集中学习党章，重温教育系统党员持续先进性的具体要求，明确开展党性分析工作的重要好处，为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评做好思想准备。
（二）征求意见。党支部透过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和推荐，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。
（三）谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心，普通党员谈心面要到达三分之
一以上。透过广泛谈心，到达沟通思想、找准问题、构成共识、增进团结的目的。
（四）撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员持续先进性的具体要求，查找自身不足和存在的.突出问题，结合征求意见的状况，认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要资料为：查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。
（五）召开党性分析会议。党支部召开党性分析会议，组织党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评。因特殊状况不能参会的党员，由本人写出书面党性分析材料，委托或有党支部指定其他党员代表作党性分析，会后，党支部要及时向党员本人反馈评议意见。年老体弱没有书写潜力的党员，经党支部同意能够口头方式进行党性分析。党员领导干部要带头以普通党员身份自觉参加所在党小组的党性分析会议。党支部召开党性分析会议时，区教育局党委要派员参加。
（六）提出党性分析意见。党性分析会后，党支部要召开支委会，根据党员的一贯表现、党性分析状况和群众意见，对每个党员提出初步的分析意见，征求本人意见后，填写《党员党性定期分析登记表》，构成正式的组织意见。
（七）制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析中查摆出来的突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并督促落实。
（八）通报分析状况。党支部采取适当的方式，在必须范围内向党员和群众举报每名党员存在的主要问题及整改措施等有关状况。
（九）上报备案。党性分析结束后，党支部要写出专题报告上报区教育局党委备案。
（十）其他事项。党员对评议意见有异议时，党支部应调查核实。党性分析的有关材料，由党支部存档备查。
党员党性定期分析制度（四）：
党员党性定期分析会制度
一、农村党员党性定期分析以党支部(党总支)为单位开展，对象是乡党委管理的所有党员。
二、农村党员党性定期分析应与无职党员设岗定责、党员承诺制相结合，党支部(党总支)每年年初召开党员大会，根据农村工作实际，重点围绕政治坚定、组织生活、交纳党费、学用科技、带头致富、关心群众、扶贫帮困、遵纪守法、弘扬正气、礼貌治家等方面确定目标任务。党员根据所确定的目标任务作出公开承诺，为开展党性定期分析树立标杆。
三、农村党员党性定期分析应与“三会一课”制度相结合，透过党性定期分析对党员履行岗位职责、践行承诺、党性表现等状况进行民主评议、民主监督。
四、党支部(党总支)年底召开党员大会，邀请群众代表参加，对党员党性表现进行考核。考核的程序包括学习动员、自我剖析、民主评议、组织评定等步骤。
五、党组织根据党员党性考核状况和年初确定的目标任务，为每个党员“评星定格”，根据党员得“星”数，确定优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员，并设置专栏公示。
六、党组织对经“评星定格”确定为优秀党员的，要进行表扬或表彰;对不合格党员要做好教育转化工作，经教育转化无效的区别状况进行组织处理。
七、外出半年以上的流动党员，外出期间的表现由流入地党组织出具书面鉴定材料，作为党员党性考核的依据。
八、要将党员党性定期分析工作纳入年度党建工作考核，作为加强党员队伍建设的重要措施，构成长效机制。
党员党性定期分析制度（五）：
建立党员党性定期分析制度，是党的十七大提出的明确要求，对于严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，激励广大党员更好地发挥先锋模范作用，真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，永葆党的先进性和纯洁性，具有重要好处。
根据党内有关规定，党性分析应包括以下主要内容:
(1)理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观。
(2)宗旨意识方面。是否坚持立党为公、执政为民，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众利益，正确处理国家利益、群众利益和个人利益之间的关系，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
(3)学习方面。是否自觉加强政治理论和业务知识的学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，不断提高综合素质和实际工作本领。
(4)履行职责方面。是否认真履行《党章》规定的党员义务，按时完成党组织分配的工作任务;是否具有强烈的事业心和职责感，爱岗敬业，开拓创新，扎实工作，把党员的先进性体此刻本职工作中。
(5)遵纪守法方面。是否认真遵守党章、党的纪律和国家法律法规，具有较强的组织纪律观念，自觉抵制不正之风和腐败现象，敢于同各种违法违纪行为作斗争。
(6)作风方面。是否牢记“两个务必”，坚持党的优良传统和作风，求真务实，讲实话、办实事、求实效;是否自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守社会公德，永葆...人本色。党性分析的方法步骤。
党员党性分析评议活动，具体可分为七步进行:
(1)学习动员。集中一周左右的时间，组织党员认真学习《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想等，学习有关文件规定，明确开展党性分析评议活动的重要性，提高思想认识。
(2)征求意见。党支部透过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求工作对象、服务对象和周边群众对所属党员的意见和推荐，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。党员个人也要透过多种形式广泛征求意见。
(3)开展谈心活动。党员领导干部之间，党员领导干部与党员、群众之间，党员之间，党员与群众之间，都要逐一开展谈心活动，相互交流思想，提出意见和推荐。
(4)撰写党性分析材料。每一名党员都要对照《党章》规定、新时期持续...员先进性的具体要求，针对征求到的意见和推荐，认真查找自己在思想、学习、工作、纪律、作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因，明确努力方向，构成党性分析材料。党员领导干部还要从坚持科学发展观，树立正确政绩观、权力观、地位观等方面进行深入剖析。党性分析材料的格式应相对规范、统一。党支部书记要对所属党员的党性分析材料进行审核把关，对查摆问题不深入、剖析根源不深刻、努力方向不明确的，责令重新撰写。
(5)进行党性分析和民主评议。以党支部为单位召开组织生活会，全体党员逐一宣读党性分析材料，进行党性分析，开展自我批评和相互批评。在此基础上，发放民主评议表，党员之间进行无记名民主评议。党支部根据党员党性分析和民主评议状况，结合党员平时表现和群众意见，对每名党员负责地提出评议或处置意见。对不具备党员条件党员和不合格党员的认定，要经过必要的程序，并报上级党委备案或批准。
(6)反馈和通报状况。对党员的评议或处置意见，党支部要向党员本人反馈，并采取适当的方式，在必须范围内向党员和群众通报。党性分析评议活动结束后，党支部要向上级党组织写出专题报告，并将党员党性分析材料、支部评议或处置意见等材料存入党员档案。
(7)整改和奖惩。一方面，党支部要指导党员针对查摆出来的问题，认真制定整改措施，并督促抓好整改落实。另一方面，要根据评议结果，对相关党员落实奖惩措施。对党性强、评议结果为优秀的党员，采取适当方式表彰奖励;个性优秀的，推荐上级党组织表彰奖励。对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的，要认真做好教育转化工作;对经教育帮忙仍然不改正的不合格党员，按照《党章》和党内有关规定，进行组织处理。
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