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通过此次集中讨论和专题党课教育学习，我最大的收获是深刻理解了“责任”两个字的涵义。工作更要重细节，严自律，强作风，在创先争优中，必须要做到以下三点：
一、增强责任意识。衡量一个干部称不称职，最主要是看他是否尽责。的确，责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度和能力要求。有了责任心，必定会认真地思考，脚踏实地的勤奋工作；有了责任心，有人监督与无人监督都能主动承担责任，处理好份内与份外的工作关系，按时、按质的完成工作任务；有了责任心，就有了战胜困难履行职责的强烈使命感，无论遇到多少困难，都会主动思考迎接挑战。作为一名民警，结合管理工作实际，首先要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪和畏难情绪，把心思和精力投入到工作的落实中，在把握工作规律的基础上，不断研究新情况、解决新问题，善于抓住工作的亮点，提升工作水平。
二、强化制度执行。我认为转变作风落实到个人，首先要在严格执行各项规章制度及纪律规定上下功夫。要坚决避免制定制度热热闹闹，制度出台沉寂无声的现象，结合监狱开展的“创先争优”活动，认真进行自查整改，坚决有力地维护各项规章制度的权威和规范，树立大局观念、增强制度意识，提高制度执行力，形成言必信、立必行、行必实的良好氛围。其次要在务实上下功夫，坚决克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，把工作做深入，做细致，做扎实；用心想事，用心谋事，用心做事，只有作风扎实，才能积极主动的做好本职工作，做到有的放矢。三要认真落实学习制度。在工作中有所创新，就离不开持之以恒的学习。要从工作的实际出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，不断提高做好本职工作的知识储备。作为装备科长，还要着眼于解决工作中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力，做到学以致用。
三、提升执行能力。执行力必须靠高度的责任心“干”出来，靠开拓创新的精神“闯”出来，靠脚踏实地的作风“拼”出来，靠以身作则的榜样“带”出来，靠严格的制度“管”出来。装备科目前正处在抓规范、强基础的关建时期，人手紧，任务重，要求高，勤政不能仅仅体现在工作繁忙上，一定在提高工作效能上下功夫，提高执行能力。装备科工作在一定程度上还存在会议召开多，工作抓落实不够，督办工作力度欠缺的问题。作为领导干部应做到，定下来的事情要就雷厉风行、抓紧实施；部署的工作就要督促检查，一抓到底。尤其是一些关键的、重要的环节，要抓得起、落得实。要有敢于抓的魄力和善于抓的能力，
- 工作作风自查报告（精选17篇） 转眼间一段时间的工作又告一段落了，回顾这一段时间存在的工作问题，好好地做个总结并写一份自查报告吧。自查报告怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家整理的工作作风自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 工作作风自查报告 篇1 近日，本人认真学习了我市纪律教育学习月“严纪律、正作风、促廉洁”的相关文件精神，明确了工作作风整改的重要意义，经过认真对照检查和自我剖析，我个人仍存在以下几点不足： 一．习惯被动理解任务，工作主动性不强 因人事工作的政策性和时效性较强，个人习惯了一切按政策要求按时保质完成任务，这种工作惯性导致在应对教育教学或其它事务性.[详细]
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