周密筹划，进行动员部署
根据上级主管部门要求，结合集团实际，制定《真情巴士2022年安全生产月活动方案》，明确职责、细化分工。在集团驻地召开安全生产月启动会，对集团活动方案进行贯彻，部署安全生产月具体工作，会上进行安全生产月责任状签订、宣誓展板签字宣誓等活动，发动全员、营造氛围。
教育培训，提升安全素养
通过重新学习《生命重于泰山》电视专题片，观看《企业安全生产典型做法专题片》、《生命至上》等宣教专题片，观看“安全生产月”主题公益直播，主要负责人开讲安全公开课，召开驾驶员专题座谈会，邀请安全生产专家进行“安全生产十五条硬措施、八抓20项创新举措”专题培训等7项主题教育培训活动，累计培训10478人次，提升全体职工安全素养。同时，集团各分公司职工安全例会开展安全生产有关法律法规的培训，进行公交车典型事故的警示教育，深刻吸取教训，督促职工知法懂法守法、懂操作会操作。
宣传咨询，促进新区安全
积极开展6·16安全宣传咨询日活动，结合安全宣传“五进”活动，集团志愿者们走上街头、走入社区、走进学校共计37次，受众653人次，通过发放海报、宣传单页、设置展板、现场答疑等方式向公众、乘客普及安全乘车、消防安全等知识，提高公众预防交通事故、防范火灾等能力。
广泛参与，营造安全氛围
组织职工参加全国职工新《安全生产法》知识竞赛答题、“新安法知多少”全国安全生产月知识竞赛、山东省应急管理普法知识竞赛、全市“安全健康伴我行”安全知识网络大赛等4项安全主题竞赛活动。广泛动员职工积极参与应急安全书画摄影作品征集、应急安全科普作品和新媒体作品征集等活动，收集17件职工作品，择优10件报送区应急管理部门。
隐患排查，消除事故隐患
持续开展安全生产隐患分级排查、专项整治行动。集团公司领导班子带队，在安全生产月期间对各分公司、子公司以及重要的公交场站进行全面隐患排查。各分公司积极进行自查自纠，对所属场所、车辆、设施设备进行检查，发现问题立整立改，确保安全隐患清零。发动职工“查找身边的隐患”，鼓励职工争做“吹哨人”，增强职工责任意识，及时发现风险隐患、敢于提出安全建议，把风险隐患解决在萌芽之时、成灾之前。
应急演练，增强处置能力
真情巴士积极开展消防安全、道路交通事故、防汛等各类应急演练活动6次，检验完善应急处置流程和预案，增强应急响应与处置能力。
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