处罚通知书（一）：

　　旷工处罚通知

　　兹有我厂职工...，男，现年xx岁，系xx车间xx工种。

　　该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xxxx处分。

　　特此通知！

　　...厂办

　　xx年xx月xx日

　　处罚通知书（二）：

　　处罚通知单的模板

　　处罚对象：________________

　　处罚时光：________________

　　处罚事由：_____________________________

　　处罚依据：_____________________________

　　处罚决定：_____________________________

　　处罚金额：_____________

　　人民币大写：____________

　　处罚执行人（签字）：__________

　　收款单位（签字）：_________

　　理解单位（签字）：__________

　　注：

　　本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。若开具罚款单，被罚单位（个人）拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。

　　处罚通知书（三）：

　　关于对两起打架事件的处理决定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，供销科xx因加班费一事，与生产科xx发生争执，xx对xx骂出脏话，xx就动手打了xx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科xx四月份岗位工资100元，扣企管科xx四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元;

　　扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　XX公司

　　xx年xx 月xx 日

　　处罚通知书（四）：

　　__________:

　　根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时光超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

　　特此通知

　　_______ 签 发

　　____年____月_____日

　　处罚通知书（五）：

　　处罚通知单的模板

　　受处分人姓名：_________

　　部门：________________

　　岗位：________________

　　处罚事由：_______________________________________________________

　　处罚类型：

　　经济：罚款______元；扣工资______元；扣奖金_____元

　　行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□

　　员工本人签名：_____________ 日期：____年___月___日

　　员工所属部门主管签名：________ 日期：____年___月___日

　　总经理签名：_____ 日期：_____年___月____日

　　处罚通知书（六）：

　　旷工处罚通知

　　公司全体员工:

　　针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工...，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。

　　特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

　　...x公司人力资源部

　　年xx月xx日

　　处罚通知书（七）：

　　致：全体员工

　　由：xx行政部

　　呈报：刘总

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

　　所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节俭为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

　　鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时光拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

　　给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

　　xx公司

　　xx年x月x日

　　处罚通知书（八）：

　　处罚通知单的模板

　　部门：____，于____年____月____日，因违反（犯）了公司____________规定，经批准，予以处罚。

　　事项描述：______________________________________________________________________________。

　　处罚方式：

　　□罚款： 元□记分：□警告□通报批评□辞退

　　部门经理：_____________

　　行政经理：_____________

　　总经理：_______________

　　公司签章：_____________

　　说明：罚款将从下个月工资共扣除；若有异议请到经理办公室提出质疑说明。

　　处罚通知书（九）：

　　致：先生女士(部门职位：)

　　签发人：先生女士

　　签发日期：

　　一、处罚详情：1。 2。 3。

　　二、鉴于上述情景，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□异常警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)

　　三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期：

　　四、部门领导意见：签名：日期：

　　五、公司领导意见：签名：日期：

　　××公司办公室

　　×××年××月××日

　　处罚通知书（十）：

　　旷工处罚通知

　　3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元次，5-10分钟罚款5元次，10-30分钟罚款10元次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自我及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　　浙江xx电子

　　生产部

　　20xx-3-19

　　处罚通知书（十一）：

　　编号:...x0401

　　日期:...x年04月21日

　　姓名:.....

　　所属部门:市场营销部

　　所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的'员工.....x无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部异常做出如下处罚。

　　处分:口头严重警告一次，并做书面检查。

　　罚款:罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

　　领导批准:被处罚员工:

　　处罚通知书（十二）：

　　处罚通告

　　20XX年x月x日，公司售后部员工...在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情景属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定，鉴于员工...在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予...现金罚款...元决定。

　　特此通告。

　　公司...部

　　20XX年x月x日

　　处罚通知书（十三）：

　　字第号

　　________________：

　　你局(厅)对__________________________________________________的房地产违法行为，没有依照《中华人民共和国城市房地产管理法》第__________条的规定，现责令你局(厅)立即作出行政处罚决定(直接给予行政处罚)。__________________________________________________

　　(印章)

　　年月日______________________________________________________________________

　　处罚通知书（十四）：

　　某单位 ：

　　因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。2：罚款某元。

　　请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

　　如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。

　　当事人签字：

　　执法人员签字

　　年月日

　　处罚通知书（十五）：

　　xx市xx建筑安装工程有限职责公司:

　　你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号.....xX[...x]G031号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金，放下成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定:

　　1。全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

　　2。禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加xx经开区政府采购中心任何招标活动。

　　特此通知

　　xx经济技术开发区政府采购中心

　　...x年10月17日

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