演练前，集团公司副总经理郭焕新同作动员讲话，他强调比赛的目的是为了进一步激发充电员学习及工作热情，提高增先创优的干劲，提升咱们充电员的综合业务素质。通过比赛的形式，锻炼一支技能水平高，工作能力强，心理素质硬的充电员队伍。比赛项目结合充电岗位实际共分为岗位业务知识测试、灭火器实操比赛和多车型倒车入库比赛三大项。全方位的检验充电员在日常工作中的各项工作情况，采用“晋级淘汰制”的方式，为本次比赛增添了更浓的“火药味”。

01岗位知识理论考评

岗位知识理论考评从统考和专业两部分进行考查，涉及集团公司双基提升工作概念、双城同创概念、灭火器使用规范、充电人员岗位职责、充电人员工作规范、充电中心规章制度、相关突发事件应急处置等方面。

理论考试结束后，由岗位知识理论考评监考人对应考人员试卷进行打分，筛选前5名人员参加下阶段实际操作比赛（并列排名的，共同晋级），其余淘汰。

02灭火器实际操作比赛

参赛人员按照理论考评结果排名情况，依次参加灭火器实际操作比赛，用时最短和扑救效果最佳（无复燃情况为最佳）为获胜者。

由灭火器实操考评监考人对应考人员进行打分评选出前3名为晋级者，参加站内调车入位比赛科目。

03站内调车入位比赛

充电员依次驾驶8.5米车型和10.5米两种车型完成比赛路线，用时最短且无压线、无撞隔离墩者获胜。   

以上全部科目完成后，进行综合评价，评比出综合排名和单项成绩排名，郭焕新对本次岗位技能比赛中表现突出的人员颁发奖励。

最后，集团公司副总经理郭焕新对本次岗位技能比赛及专项应急演练进行总结、点评，他指出随着集团公司大力开展节能降耗工作以来，对充电员在日常工作的专业素质提出了更加严格的要求。

他表示，本次比赛一共决出3个单项前三和1个综合科目第一名，希望获奖的同志能够在今后的工作中以更加饱满的热情，投入到充电保障工作中，同时利用好自己的专业技术能力，做好传帮带工作；没有获奖的同志也不要弃涙，继续加强业务能力学习，积极、虚心的请教身边的同事，在充电中心范围内再次掀起学习的高潮，希望在本次比赛中获奖的同志，今后再接再厉，再创佳绩。

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